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长兴第二医院(泗安镇卫生院)2020年度目标管理考核圆满完成

发布时间:2021-01-08    浏览次数:950

202117日上午,集团高级顾问娄国强率队带领集团财务中心副主任孟洪春、发展中心主任助理何家伦、行政部副总监章建明、药械部副总监陆伟明、信息部经理洪今合、人力资源部陈靖文、宣传企划部周彩燕等一行10人,对湖州师范学院附属长兴第二医院(泗安镇卫生院)进行2020年目标管理考核检查。

 

集团考核组首先在五楼会议室听取了执行院长许凤鸣的工作汇报。许院长分别从经营数据指标、疫情防控工作、学科建设工作、医保与DRG工作、医养工作、等级医院评审、2021年工作计划等进行了全面详实的汇报。

 

许凤鸣院长表示,2021年又是一个新的起跑线,也是一个争取更高目标的开始。医院将以“强技能、优服务、提效益、上等级”的思路砥砺前行。重点以保障医疗质量为核心,以制度落实为抓手,以患者满意为目标,运用得力的措施和方法,创造机遇,实现更快发展。要在医疗质量人才、学科建设、优质服务等方面真抓实干,为当地百姓的健康做出更大的贡献

 

考核组在听取了许院长的汇报后,深入各个科室进行检查,考核组通过现场查看、查阅台帐资料等方式,对照考评细则一一对应,仔细记录。对医院的医疗安全与质量、后勤与总务管理、安全生产、信息化建设等方面提出了专业性的意见。

下午16点,集团考核组对各条线工作进行了反馈,对存在的问题提出了宝贵意见和具体整改要求。

 

   最后集团高级顾问娄国强语重心长的提出几点意见,一、不断增强服务意识,转变服务理念,强化服务措施,真正体现以病人为中心的思想,提高医疗服务的整体水平,促进医院发展。二、作为医院管理者,只有牢固树立与时俱进的创新意识,坚持以“创新进取”为主线,坚持“以人为本”为服务理念,借鉴和引进科学的管理思想、战略与模式,才能实现医院整体的服务水平的提升,和医院各项工作全面、协调可持续发展。三、医院职工应加强自身学习,不断提高自身理论知识与技术水平,充分发挥个人力量,抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。四、医院是一个整体,科与科之间,人与人之间,应建立相互信任,鼓舞和支持的人际关系,形成浓郁的合作氛围。

娄总表示 长兴二院是钱董为民办院的情结,钱董重视长兴二院的口碑建设,他希望长兴二院能够成为泗安周边群众心目中最理想的就医平台,为此他始终强调我们要良心办院、要依法依规、要以人为本、要以德兴院。

 同时,所有长二院的职工都要培养爱国、爱父母、爱医院的精神,不忘初心、时刻牢记医者的使命。

 

 

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