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       7月9日，由集团一行9人组成的调研组，对我院展开了为期三天的调研工作。

调研小组坚持以医疗质量为核心，以服务患者和服务员工为重点，强化以人为本，引领创新发展的指导思想。通过座谈、科室调研、集中授课等方式，以问题为导向，解决医疗、护理、人事、后勤、经营和管理等方面的问题，指导我院开展工作。

7月9日下午，调研小组首先听取了执行院长方月宾关于医院半年度经营状况的汇报，各职能部门、各科室负责人、护士长一同参加会议。之后，调研小组以分组谈心谈话的方式与院领导班子；科室主任、护士长；各职能部门负责人，部分医生、护士进行亲切交谈，对医院的发展情况进行了详细的了解，对员工工作情况予以真切的关怀，并吸纳了大家好的建议。

7月10日上午，调研小组对各职能部门、各科室进行调研、现场检查台账资料。下午，调研小组座谈会由集团行政部组织，各职能部门负责人、科室主任、护士长、骨干医生、护士参加，主要围绕影响医院发展的突出问题与解决对策；医院人才培养与学科建设；医院品牌的打造与建设，这三个议题展开讨论。之后由集团人事部组织牵头，全院参加医院职工满意度调查。

7月11日上午，召开了调研反馈会议，针对三天调研期间发现的问题以及亮点，提出了合理性与可行性的意见和建议，为医院的发展提供了宝贵思路。之后，由人力资源部组织，全院参加《创新发展思路 突出品牌建设 打造信誉医院》的讲课。

至此，集团调研小组在圆满完成此次长兴二院调研工作的同时，也为我院下一步的发展和规划，提出了宝贵的建议，为我院日后的品牌建设指明了方向。执行院长方月宾表示：“非常感谢集团调研小组此行给我院带来的一系列建设性意见和建议，让我们从一个全新的角度对医院的发展有了一个更有深度与广度的认识，也让我们对医院未来的发展充满了信心和希望，相信长兴二院全体职工一定会充分发扬实干争先的精神，初心不忘，继往开来，走出一条属于二院人的康庄大道。”